5AK 2023/24
Die moderne Arbeitswelt ist durch viele verschiedene kulturelle, rechtliche und strukturelle Unterschiede gekennzeichnet, die von Land zu Land sehr unterschiedlich sein können. Der Schwerpunkt der Diplomarbeit liegt auf dem Vergleich der Arbeitswelten in fünf verschiedenen Ländern: Österreich, China, Japan, Großbritannien und Schweden. Ziel ist es, die einzigartigen Merkmale jeder Arbeitskultur zu identifizieren, um ein tieferes Verständnis globaler Arbeitsstrukturen zu entwickeln.
Die Analyse hat ergeben, dass jede Arbeitswelt ihre eigenen, einzigartigen Merkmale aufweist, die von historischen, kulturellen und wirtschaftlichen Faktoren geprägt ist. Das Verständnis dieser Unterschiede kann Unternehmen und MitarbeiterInnen dabei helfen, in internationalen Arbeitsumgebungen effektiver zu agieren und von den Stärken verschiedener Arbeitskulturen zu profitieren.
Team:
- Ajdina Zukic
- Andrea Kerojevic
- Isabella Stjepanovic
- Medine Türkmen
- Larisa Abdulkarimova
Betreuerin:
- Mag. Elke Friesacher